Les formateurs sont pédagogues et impliqués. L’entrée sur plateau est anarchique. Le chef plateau n’a aucun tact, aucune bienveillance et son arrogance n’est (hélas) pas proportionnelle à sa petite taille. Ce qui était intéressant dans l’offre d’emploi n’existe pas une fois sur place. L’équipe est diversifiée, les collègues sont + impliqués dans leur taf que les managers. Le nombre de logiciels rend le travail pénible. 26/36 appels par jours donc pour ceux qui savent rester assis toute la journée c’est ok. Je m’attendais à pire venant de Sitel-Acticall-Foundever donc…