Paragon Business Process Services Siège social

Bonne ambiance à ameliorer le concept pour gagner en rapidite

Mon stage d'observation de deux semaines en management dans cette entreprise a été une expérience enrichissante. J'ai été chaleureusement accueilli par les managers et leurs équipes qui m'ont offert un aperçu approfondi de leurs métiers et leurs défis quotidiens. L'engagement de ces professionnels crée une atmosphère de travail positive et collaborative, notamment dans le service d'ouverture du courrier. Les échanges avec les différents membres de l'équipe m'a permis de mieux comprendre leur domaine. Tout le monde s'est rendu disponible afin de répondre à mes attentes de stage. Je recommande vivement cette entreprise.

L'une des pires expériences de ma vie j'ai arrêté a la fin de ma période d'essai manageuse hautaine désagréable qui vous met la pression et qui surveille le moindre de vos faits et gestes. J'avais l'impression d'être en primaire + Une équipe qui tire la tronche, si vous avez le malheur de rigoler ou vous fait la remarque . Ne postulez pas làbas.

Bonsoir En lisant certains commentaires ! j ai moi aussi voulu me faire ma propre opinion ... J ai travaillée chez parangon pendant 5 mois au service courrier 2 ieme étage ( bailleurs ) et courrier au rez de chaussée et franchement pour ma part c était une bonne expérience ... Bonne équipe et ambiance ! Dans l attente de pouvoir y retourner 😉

Que dire de Paragon... on m'a demandé de laisser un avis google à la fin de mes nombreux contrats... Une mauvaise position au poste de travail, assis sur une chaise bancale, aucun rangement sur le dit bureau... aucune aération des bureaux, fenêtres fermées h24, une moquette poussiéreuse et pleine de tâches vous fera éternuer des 10aines de fois par jour. Les responsables ne motivent pas leurs équipes, certains d'entre eux sont très souvent en pause ou bavardent, ce qui déconcentre ceux qui travaillent !!!!! Chez Paragon il vous sera même demandé de former vos remplaçants, la prime de prod vous sera partiellement retiré !!!! Dans une période de baisse d'activité vous serez remercié par l'arrêt de votre énième contrat, par un responsable sans humanité, sans pitié, vous exposant telles ou telles raisons pour essayer de se justifier... !!! Ne pensez pas vous faire des amis, Paragon c'est beaucoup de fauchetonnerie, de clans, de bavardages et de rivalité entre marché ! Je pense avoir dit le principal sur cette société qui un jour se retrouvera en faillite !!!!! N'y travaillez pas, on vous ferait croire que vous êtes un membre essentiel de la société et un jour le maillon faible qui n'a jamais été un bon élément. A BON ENTENDEUR

Je vais préfacer avec le fait que le travail en soit est agréable et même parfois sympa mais le réel problème de cette entreprise c'est le personnel, du moins celui que j'ai connu. Si vous vous engagez dans un contrat avec le service bailleurs, priez de toutes vos forces pour que votre supérieure soit Lucie, elle est probablement la seule bonne supérieure de cette entreprise que j'ai connu. Soyez au courant que la moindre chose que vous ferez sera retourné contre vous, je ne vous souhaite ABSOLUMENT pas que vous vous retrouvez ne serait-ce qu'à 2m de la manager du service abonnements qui est juste une personne créée pour vous descendre à vos moindre faits et gestes. Maintenant parlons du chef du service bailleurs qui en plus de ne quasi pas communiquer avec vous, vous apprends que votre contrat n'est pas renouvelé une journée avant la fin du dit contrat, ce que nous laisse environ 3,5 secondes afin de se lancer dans une autre recherche d'emplois. En bref, ayez de la chance comme j'en ai eu pendant 2 mois puis retrouvez vous avec ces personnes et partez au bout d'une semaine parce que vous allez crouler sous le stress que le moindre mouvement vous fasse perdre votre travail. :)

Beau bâtiment,très bon accueil des apprentis. Très intéressant comme activité

Une entreprise qui mériterait des contrôles de l'inspection du travail. Ne respecte pas les principes de bases du RGPD. Énorme pression, favoritisme, aucun soutien de la part de vos managers, ambiance insultante et très hypocrite au sein des équipes. Je comprends enfin pourquoi on m'avait dit de ne pas postuler. dans cette boîte. Les dirigeants sont mauvais, le salaire dérisoire et la prime d'intéressement presque inatteignable. Aucun contrat en CDD, uniquement de l'intérim. On sent que la préoccupation de la direction n'est pas le bien être des salariés, comme en témoigne une enquête réalisée cette année concernant la qualité de vie au travail. 90% des items choisis ont un score inférieur à 30%. Les managers N+1 et N+2 ne vont pas hésiter à vous mentir et accuser autrui. Se moquer et brimer d'autres collègues. Enfin bref, à fuir, sauf si vous avez une très faible estime de vous-même.

Fuyez. Ils vous disent proposer un CDD 3 mois renouvelable ou CDI à la suite, vous faites une formation (dégressif sur vos compétences) pour au final apprendre que vous serez pris qu’en intérim de 2 semaines. Tout est catastrophique, beaucoup de gens de ma formation se plaignent des locaux, du manque de respect et reconnaissance. FUYEZ VITE!

Littéralement des esclaves modernes, ils n'ont aucune considération pour leurs employés. Je comprends mieux pourquoi j'ai entendu une employée dire qu'elle partait parce qu'elle ne supportait pas ce travail. Si vous vous considérez déjà comme du bétail, cette entreprise est faite pour vous. En prime, personne ne vous expliquera quoi que ce soit, car Ce n'est pas nous, c'est la direction qui a changé il y a quelques mois.

C'est HONTEUX !! Former des stagiaires pendant deux mois, obtenir d'excellents résultats à la fin de ce stage, et au final une soit disant immersion en entreprise d'une semaine qui se transforme au bout de 3 jours en épuration!!!

En sanskrit, paragon signifie modèle, ce qui ici, n'est pas incorrect car cette entreprise est bel et bien un modèle de malhonnêteté, d'inhumanité et de travail à la chaîne sans considération de l'individu. Arrivés ici avec une promesse de CDD, repartis au bout de 4 jours d'immersion, à cause d'un soi disant quota non respecté. Ne faites jamais la même erreur que nous et épargnez-vous une terrible erreur de parcours pro.

Expérience catastrophique, après 2 mois de formation avec une promesse de cdd, nous voilà 1 semaine en immersion pour découvrir et apprendre le boulot. Nous étions 17 et d'après Randstad et Tmk performances un CDD de 3mois obligatoire. Mais paragon est une entreprise inhumaine qui se sert du système pour exploiter les gens. Sur 17 personnes seulement 30% restent. Pour le reste dégagé sans aucune justification. Fuyez paragon Et Randstad pour la formation opérateur de saisie. Une arnaque pur et simple.

Avant d'entrer dans la boite, j'avais lu les avis et me disait que ça ne pouvait pas être aussi mauvais que ça, qu'il fallait que je me fasse ma propre opinion avant de juger. La réputation de la boite était très mauvaise également, on me déconseillait d'y aller. Le moins qu'on puisse dire, c'est que tous ces gens avaient raison. Le niveau d'incompétence des chefs est exceptionnel et la gestion humaine est désastreuse. Des chefs qui passent leur temps à pointer les petits décalages de pointage d'une minute alors qu'ils prennent 5 fois plus de pauses que nous... et on se demande bien pourquoi d'ailleurs ! C'est un monde archaïque où il n'y a aucune perspective d'avenir. Seuls les employés relèvent le niveau avec leur disponibilité quand on leur demande par exemple de former (ce qui n'est pas prévu dans leur contrat) ou de répondre à toutes les questions sur le job à la place des chefs. Heureusement qu'ils sont là, ces gens là, mais sinon : expérience nauséabonde au niveau des managers.

Travail agréable, une bonne ambiance et un bon accompagnement des responsables.

J'ai bossé 6 mois pour le service courrier, à la numérisation. C'était sympa, l'équipe est bienveillante et le travail se passe dans de bonnes conditions 🙂

Depuis le rachat de cbInfo en 2020 par Paragon, la vie professionnelle a carrément changé, nous ne sommes devenus que des machines à produire (même si c'était aussi le cas auparavant mais on le ressentait moins). La hiérarchie ne nous considère plus comme des êtres humains, le côté social et familial de l'époque CB INFO a complètement disparu, et bien sûr payés au lance pierre (SMIC) avec un maximum de pression de la part des des managers qui, au passage, ont des méthodes de management très peu respectueuse du salarié. Les heures supplémentaires et samedi qui mettaient un peu de beurre dans les épinards, FINI!!!!! Ne parlons même pas de la charge de travail qui a, bien évidemment, augmenté, avec la suppression des heures supplémentaires. PLACE AUX ÉCONOMIES DRASTIQUES!! Aucune culture d'entreprise, si ce n'est la rentabilité par tous les moyens. Bien être salarial? Connaît pas. Gestion du temps de travail par l'employé? Et puis quoi encore !!!!! Aucune confiance en l'employé, pas de télétravail (alors que les tâches sont télétravaillables), méthodes de travail dépassées (on doit noter toutes les tâches effectuées dans la journée sur une fiche, pauses et pauses déj imposées), bref l'usine des temps modernes!!!!!!!! Et pour les quelques rares ambitieux qui existeraient (je n'y crois pas trop vu le profil des employés) exit les évolutions de carrières. À tel poste vous commencerez, à tel poste vous finirez (surtout ceux en bas). Vous y serez 10 ans plus tard, voire plus, même en voulant évoluer. Aucun avantage accordé au salarié (pas de télétravail, pas de tickets resto, pas de parking pour se garer alors qu'il y en a un grand...). Ah si, une mutuelle (mais parce qu'elle est obligatoire) 😂😂 De nos jours tout cela est impensable, quand on voit les départs qu'il y a et les difficultés à recruter. L'impression d'être resté bloqué dans les années 80!!!!!!! Donc conseil, n'y bossez que si vous n'avez pas le choix, que vous êtes étudiant ou en fin de droits chômage (un job alimentaire en quelque sorte). On gagne plus en étant au chômage. Voilà ce qu'ils auront gagné avec leurs économies, le départ de salariés et la perte de motivation de leurs employés restants. Bien joué paragon👍

C'est la première fois que je venais chez paragon, première impression excellente, le personnel est très accueillant

Bonjour, Je suis arrivé chez Paragon il y a plus d’an. J’ai eu l’occasion de travail dans différents services, le service courrier, le service facturation et maintenant je suis en saisie en prévoyance. Les collègues ainsi que les managers sont très professionnels, bienveillants et à l’écoute. Les managers Jeremy, Sabine, Séverine, Catherine et Mélanie sans oublier Pauline et Alexandra sont des personnes qui dirigent leurs personnels dans le respect de l’autre et qui mènent les gens à être autonomes dans leurs missions. Je suis très contente d’avoir tenté l’expérience et j’ai été très bien intégrée dans chaque services. Quant au boulot en lui même, ça reste très classique et facile à réaliser. Je recommande fortement à chacun de vivre sa propre expérience et d’essayer.

Très bonne entreprise bonne ambiance responsable très sympa rien a dire j espère y retourner !!!

Cette société (notamment le site de Marcq en Baroeul) gagnerait a mieux considérer ses agents (en particulier les opérateurs de saisie)....elle gagnerait a mieux les respecter...un exemple (très parlant)....ils ont eu comme cadeau de Noël un don d'achats de....10€ !!!! Cqfd

Très bonne expérience bon état d'esprit

Occupé organisation, un salaire démotivant, beaucoup de bruits de couloir, des responsables plateau qui ne s'investissent pas (et on les comprend), du matériel informatique dépassé. L'horreur.

Bureau professionnel

L'ambiance est certes excellente entre collègues pour le reste, attention à ne pas leur signaler tous les problèmes rencontrés que se soit informatique (bugs d'applications à répétition, ordinateurs d'un autre âge) et surtout le traitement client complètement dépassé et ce au risque de vous faire réprimander et en plus à côté de vos collègues ! Si vous voulez gagner de l'argent, ce n'est pas au groupe Bernard qu'il faut aller (on gagne plus en étant au chômage) Aucune prime de production, en même temps c'est normal, on perd un temps fou à traiter les demandes client (fiche de liaison écrite à la main comme dans les années 20) et pour un résultat la plupart du temps négatif. Sans compter le manque de considération pour leurs conseillers et ce en rapport au travail fournit car ne croyez surtout pas que se sera tout rose tous les jours loin de là ! Bref, si vous avez du temps à perdre pour travailler inutilement, rester plutôt chez vous.

J'ai travaillé pour Weepee très sympa comme travail. J'y retournerai avec plaisir si l'occasion se présente

Très bonne entreprise

Expérience professionnelle enrichissante, très bonne équipe, superviseurs à l écoute et qui vous font progresser.

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Très belle accueil